Ⅰ　法務部門の役割と強化のポイント

１法務部門の各種機能の意義と役割

･予防法務・紛争解決法務・戦略法務

２法務がカバーする業務範囲

３人員の強化･育成策と留意点

４他部門との連携関係（日常的連携と人事交流）

５組織内対応と法務部門のアウトソーシングの役割分担
Ⅱ　社内弁護士と外部弁護士の起用における留意事項

１企業と弁護士の新たな関係～社内弁護士の大幅増加

２企業法務における弁護士の役割拡大

３依頼目的の明確化

４顧問契約の考え方と活用方法

５弁護士報酬のコントロール

６悪い弁護士にひっかからないようにするために

7 アウトサイド･カウンセル･ポリシーの考え方

8弁護士事務所の利益相反問題と隠れた利害対立

Ⅲ　日常業務における弁護士活用のポイント

１弁護士依頼の法的意義   ２弁護士の助言・意見書の取り方

３弁護士意見書･コメントの読み方と評価

４どこまでのサービスを求めるか

Ⅳ　コンプライアンス経営のための弁護士活用

１内部通報窓口依頼における注意事項

２特に紛争の事前予防が重要

３弁護士がコンプライアンスに寄与する意義と問題点

４社外取締役･社外監査役を依頼する場合の留意点  など